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       近日，大邑縣總工會(huì)開展了2023年“大邑工匠”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)層層推薦，大邑經(jīng)開區(qū)管委會(huì)嚴(yán)格初審，大邑縣總工會(huì)復(fù)審，專家評(píng)審組集中評(píng)審，實(shí)地考察后確定了20名候選人。經(jīng)大邑縣人民政府公示，我公司陳項(xiàng)領(lǐng)、李宗林同志成功入選2023年“大邑工匠”名單。        陳項(xiàng)領(lǐng)同志從業(yè)36年，先后擔(dān)任機(jī)修班班長、主管，在不同的崗位都保持了不浮躁，不跟風(fēng)、勤思考的工作習(xí)慣。對(duì)各種裝備應(yīng)用中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)，不推諉，不找借口，“辦法總比困難多”。為了保證業(yè)務(wù)部門的工作正常開展，他經(jīng)常帶頭連續(xù)加班加點(diǎn)搶修機(jī)器設(shè)備，為生產(chǎn)車間爭取了寶貴的制造時(shí)間。他在“師帶徒”過程中，做到了技能上不藏私，工作上客觀公正，以身作則，不但傳遞工匠技藝，更傳遞人生正能量。工作期間他獲得代表性授權(quán)專利1項(xiàng)，多次獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。       李宗林同志從業(yè)21年，經(jīng)歷了從工廠工人、工藝技術(shù)員的成長。他始終扎根生產(chǎn)一線，不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和設(shè)備集成方法，解決了產(chǎn)品放大的安全問題、環(huán)保問題、質(zhì)量問題以及客戶不斷提高的新要求，讓生產(chǎn)設(shè)備能更好符合生產(chǎn)工藝，讓生產(chǎn)工藝能更好地指導(dǎo)生產(chǎn)，促進(jìn)科技成果“最后一公里”，最終實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化成功市場(chǎng)商品。這些年，他轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品共有五類26個(gè)品種。從實(shí)驗(yàn)室工藝向工業(yè)化應(yīng)用轉(zhuǎn)化過程中，他積累了豐富的有機(jī)合成實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做了大量卓有成效的“傳幫帶”工作。他工作期間獲得代表性授權(quán)專利3項(xiàng)，多次獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。。        希望公司廣大職工以陳項(xiàng)領(lǐng)、李宗林同志為榜樣，大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，爭做新時(shí)代高技能創(chuàng)新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。

       近日，從四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳獲悉，成都麗凱手性技術(shù)有限公司經(jīng)自主申報(bào)、市（區(qū)）經(jīng)信局推薦、省經(jīng)信廳審核，成功獲評(píng)2023年度“四川省專精特新中小企業(yè)”。        2023年度專精特新中小企業(yè)名單已公示，我公司是首次獲得該認(rèn)定。認(rèn)定“省級(jí)專精特新中小企業(yè)”是申請(qǐng)“國家級(jí)專精特新小巨人”企業(yè)的必備條件，我公司將踔厲奮發(fā)，繼續(xù)向“國家專精特新小巨人企業(yè)”目標(biāo)前進(jìn)。        根據(jù)《四川省優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理實(shí)施方案》分為創(chuàng)新型中小企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)、國家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)。此次全省共有1279家企業(yè)被認(rèn)定為省專精特新中小企業(yè)，其中四川天府新區(qū)企業(yè)有40家。                                                                                        （綜合管理部 供稿）  

       2023年7月27日，中國科學(xué)院成都分院副院長陳鋒、成都有機(jī)化學(xué)公司紀(jì)委書記陳渝一行深入成都麗凱公司大邑生產(chǎn)基地現(xiàn)場(chǎng)，親切慰問堅(jiān)持奮戰(zhàn)在一線的廣大職工。        慰問中，陳副院長一行代表分院工會(huì)，親切詢問現(xiàn)場(chǎng)職工的工作生活情況。陳副院長在與大家面對(duì)面交流中，特別叮囑各級(jí)干部要切實(shí)抓好生產(chǎn)安全，繃緊安全弦，做好勞動(dòng)保護(hù)和安全隱患排查工作；合理安排好生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，保障員工的合法權(quán)益；妥善安排好員工夏日的生活飲食，注意食品衛(wèi)生。       夏送清涼，關(guān)愛總相伴。此次送清涼慰問讓堅(jiān)守在烈日和高溫下的一線員工感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到生產(chǎn)工作中去，確保公司全年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的完成。       成都麗凱公司總經(jīng)理周鳴強(qiáng)陪同參加了慰問活動(dòng)。        

        根據(jù)大邑縣總工會(huì)“關(guān)于印發(fā)《大邑縣縣級(jí)產(chǎn)改臺(tái)賬管理企業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)施辦法》的通知”，我公司成功入選“大邑縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革企業(yè)”。        我們必須堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重要指示精神為指導(dǎo)，緊密圍繞“聚焦布局、重塑隊(duì)伍、提升效能”的總體思路，把一線技能人才培養(yǎng)工作自覺融入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革大局中。       下一階段，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真開展工人隊(duì)伍思想政治工作，引導(dǎo)職工保持思想定力、政治定力；持續(xù)開展工人隊(duì)伍勞動(dòng)技能競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)工人立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷提升工人技術(shù)技能水平；大力完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)制度，扎實(shí)做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍服務(wù)保障工作，為實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化培養(yǎng)更多一流的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人。(分公司工會(huì)供稿)

       今年6月是第22個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，主題為“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，麗凱公司組織開展了多種形式的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，周鳴強(qiáng)總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)，環(huán)安部精心組織，各部門密切配合，在員工中開展了培訓(xùn)、宣傳、安全考試和應(yīng)急演練等項(xiàng)目活動(dòng)。     一、受限空間應(yīng)急指揮與綜合演練            1、應(yīng)急指揮培訓(xùn)，即對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)受限空間突發(fā)事件，現(xiàn)場(chǎng)指揮應(yīng)急救援，避免事故擴(kuò)大等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；        2、應(yīng)急演練：今年模擬進(jìn)入受限空間作業(yè)事故及應(yīng)急救援演練，演練更加真實(shí)貼近實(shí)戰(zhàn)。        通過系列活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任，營造了人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急的良好氛圍。     二、安全月考試         今年，公司取消以往的安全知識(shí)競(jìng)賽，改用閉卷考試模式，全員參與?？碱}全部依托國家安全月知識(shí)競(jìng)賽題庫，采用AB卷考試。最終結(jié)果令人滿意，做到人人合格上崗。     三、受限空間專題安全培訓(xùn)          受限空間作業(yè)一直作為我公司安全培訓(xùn)教育的重中之重。通過觀看大量的事故案例，學(xué)習(xí)安全技能知識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員及救援人員等四類人員受限空間的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)急能力，防范受限空間事故擴(kuò)大化。     （環(huán)安部供稿）